不同的企業(yè)在工資核算這個(gè)板塊所做的職能歸屬不完全一樣,有部分企業(yè)是把工資核算放在財(cái)務(wù)部門,其他的企業(yè)則是將這個(gè)工作分配給人力資源部門,個(gè)人認(rèn)為,工資核算是企業(yè)人工成本的重要組成部分,應(yīng)該在人力資源部門進(jìn)行薪資核算,然后由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行復(fù)核,涉及到獎(jiǎng)金績效的核算,應(yīng)該由各部門進(jìn)行績效考核后,由人力資源統(tǒng)一匯總在計(jì)件工資軟件上進(jìn)行操作。推薦使用:免費(fèi)進(jìn)銷存?zhèn)}庫管理軟件(免費(fèi)下載,像Excel一樣極速上手,可靈活自定義的企業(yè)管理軟件)

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